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在换届中高扬公道正派之旗

http://www.cyol.com 2016-08-26 15:36 中青报订阅 收藏本页

来源:中国广播网 吴康

  “大道之行也,天下为公”。以“公”为“道”,不偏不倚;持“正”为“派”,不歪不斜,谓之“公道正派”。这是组工事业的“生命线”,更是组工干部的优良基因。

  邓小平同志曾要求“特别是管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人”,胡锦涛同志也强调“衡量一个组织工作干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是”,现在,总书记指出“组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派”。公道正派犹如“一根红线”贯穿组工事业的始终,是党的事业高歌前进的强大的政治保证。

  时下,大换届工作正在各地全面有序推进,这是党和国家政治生活中的一件大事,也是党的建设和组织工作的一项重要政治任务,能不能搞好这次换届,关系干部队伍建设,关系决胜全面小康、实现第一个百年奋斗目标的战略全局。正是有鉴于此,总书记多次强调要严肃政治纪律和组织纪律,严明换届纪律。强调要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训,以零容忍态度不变、猛药去疴决心不减、刮骨疗毒勇气不泄、严厉惩处尺度不松的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求搞好换届,坚决防止拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风的发生,坚决杜绝有章不循、有纪不遵、有禁不止等成为败坏换届风气的“污染源”。让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒,营造清清爽爽、规规矩矩的换届风气。

  “刚正不阿,如墨线过木曲也正;清正廉洁,似明矾入水浊亦清。”组织部门作为党委的重要职能部门,协助党委选准用好干部责任重大。组工干部掌权用权,最重要的是要出于公心,做到“公者不偏,廉者无畏”,坚持遵党章守党规,严格按党的制度和规矩办事,心存对信仰的敬畏、对组织的敬畏、对法纪的敬畏、对群众的敬畏、对责任的敬畏,时刻把公道正派放在心中,手握纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺,经受住权力、金钱等各种考验,守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住歪风,做人做事始终走正道、扬正气、有正形。自觉主动用“三严三实”拧紧世界观人生观价值观的“总开关”,善补常补“精神钙”,常掸心灵灰尘,常清思想垃圾,常掏灵魂旮旯,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。坚持以党和人民的事业需要出发点这个根本不变质,坚守公道正派的“生命线”不动摇,坚持激浊和扬清两手抓,让党内正能量充沛,让歪风邪气无所遁形,做到以事论人、因岗择人。始终以强烈的责任感和使命感,甘于奉献,做“铺路石”、架“凌云梯”,为党和人民选拔德才兼备的贤才,在同志进步和事业发展中体现人生价值。

  “智莫难于知人”。总书记强调,各级领导干部要有爱才之心、识才之眼、容才之量、用才之能,坚持用当适任、用当其时、用当尽才,为人才发展营造良好环境。组工干识人选人要“外举不避仇,内举不避亲”,勇当“伯乐”,善识“千里马”,识人用人要拥有一双“慧眼”,知事择人,用人治事,不能戴有色眼镜、不能搞先入为主,更不能“以人划线”、“以地域划线”、拉帮结派、搞亲亲疏疏、团团伙伙。要跳出复杂的“圈子文化”、摆脱狭隘的“山头主义”,杜绝“授爵公堂、感恩私室”的暗箱操作。坚持事业第一,牢记实事求是,“讲党性、讲原则、敢担当”,勇破“身份”藩篱,做到“一碗水端平”“一把尺量准”,不拘一格,秉公推荐,唯贤是举。既从基础好、发展快的地方选人,也从底子薄、任务艰巨的地方选人;既看任期内做出的成绩,又要看前任打下的基础;既看看得见的显绩,又要看谋长远、打基础的潜绩;既看平时,又要看在关键时期、重大事件中的态度、能力和水平,全面客观地评价干部德才素质和现实表现,真正把信念坚定、一心为民、实绩突出、作风过硬的优秀干部选出来。对那些自身素质不高,但善于拉关系、走后门,试图通过各种手段谋取“一官半职”的,要抗得住压力歪风、顶得住“糖衣炮弹”,坚决说“不”,务实“选贤任能”,尽展其才。

  《吕氏春秋》语:“身定,国安,天下治,必贤人。”公道方能选贤,正派才能服众。心底无私,淡泊名利,敢于担当,才能公道正派,选贤任能要讲原则,抵得住人情、重责任,抵得住名利、敢担当,抵得住压力、守纪律,抵得住诱惑,释放“钉子精神”“梯子精神”“正义精神”,默默无闻、甘为人梯,做到坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,在前进中高扬“公道正派”之旗,聚天下英才而用之。(吴康)

【责任编辑:齐琪】
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